Versioni confrontate

Chiave

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  1. Altro – modalità identica alla gap analysis per mansione;
  2. Autovalutazione; il sistema seleziona come valutatore il medico stesso valutato;
  3. Valutazione RUO; il sistema seleziona come funzione valutatore il responsabile dell'unità operativa cui il medico appartiene;
  4. Valutazione del DS; il sistema seleziona come funzione valutatore il direttore sanitario dell'azienda

Il respo resto della procedura è esattamente identica alla gap analysis per mansione a cui si rimanda.