La procedura per la valutazione della Clinical competence è rivolta esclusivamente ai medici delle strutture sanitarie pubbliche e private. Le funzionalità sono le stese già viste per la gap analysis funzione e la gap analysis mansione.
Spieghiamo nel seguito le uniche differenze; dal Menù Formazione seleziona Clinical Competence; viene visualizzata la seguente interfaccia:
Le operazioni da eseguire per selezionare una nuova valutazione sono esattamente le stesse della gap analysis mansione al cui paragrafo si rimanda.
Nel caso della Clinical Competence è stato introdotto il Tipo di valutazione; spuntando le relative caselle possiamo riferirci:
- Altro – modalità identica alla gap analysis per mansione;
- Autovalutazione; il sistema seleziona come valutatore il medico stesso valutato;
- Valutazione RUO; il sistema seleziona come funzione valutatore il responsabile dell'unità operativa cui il medico appartiene;
- Valutazione del DS; il sistema seleziona come funzione valutatore il direttore sanitario dell'azienda
Il respo resto della procedura è esattamente identica alla gap analysis per mansione a cui si rimanda.